Фото для дела

В условиях современного бизнеса и высокой конкуренции важно правильно сформировать деловой образ руководителя и компании в целом. Одним из инструментов визуализации является фотография — будь то портрет руководителя или предметная съёмка продукции.

Об особенностях делового портрета рассказывает фотограф Инга Кудеярова.

Сегодня практически у каждой успешной фирмы есть сайт. Но чаще всего его контент далёк от идеального. Отсутствие грамотной вёрстки выдает дизайн, интерфейс и фотографии.

Подробнее о последних. Именно фотографии являются ключевым элементом – точкой фокуса.

Если фотография качественная, то предмет или человек на ней выглядят красиво. Сразу же хочется прочитать описание или статью. И наоборот: сомнительное качество зачастую заставляет потенциального клиента сомневаться в продукте, или вовсе может оттолкнуть.

Что касается непосредственно делового портрета, то хорошая фотография может использоваться не только на сайте. Гармонично смотреться он будет и в публикациях печатных изданий, и даже на обложке журнала.

Правда, стоит учитывать тот момент, что создание качественной фотографии требует тщательного подхода, высокого уровня профессионализма и  определённого опыта.

Только профессиональный фотограф знает, как выставить свет или развернуть объект съёмки для более выигрышного ракурса. При  этом соответствуя задачам и требованиям съемки.

Важно понимать, что гармоничная композиция является центральным элементом. Здесь играет роль создание позы, её разноплановость и расположение. Грамотно это сделать могут только опытные фотографы.

Что нужно знать, готовясь к фотосъемке:

Во-первых, создание делового или бизнес-портрета является трудоемким  процессом в формировании имиджа компании.  Задача состоит в том, чтобы показать не только статус и состоятельность человека, но и передать его характер и харизму. Правда, при этом он не должен выглядеть нелепо или напыщенно. 

Во-вторых, важен эмоциональный настрой перед съемкой – и у модели, и у фотографа. Иногда даже самые суровые руководители теряются, когда на них наводят объектив – сразу возникают вопросы: как встать, куда деть руки, ноги и тому подобное.

Фотографу необходимо настроить свою модель на нужные эмоции, помочь расслабиться. В конкретных случаях подсказать правильный ракурс или позу, учитывая все пожелания.

В-третьих, следует понимать, что для мужского и женского портретов есть свои нюансы. В частности, для женщины идеален мягкий и ровный свет, который поможет скрыть дефекты кожи, мелкие морщинки, резкие тени от носа или подбородка.

Мужчинам, наоборот, желателен более контрастный свет – глубокие тени сделают его образ брутальней и решительней.

В-четвертых, подбор одежды также имеет определённые требования.  Она должна быть спокойных цветов, без выраженных принтов – желательно выдерживать деловой стиль.

Визуально вытянет фигуру одежда темных тонов; в светлых же – наоборот. Факт того, что любая надетая вещь должна хорошо сидеть – неоспорим.

В-пятых, деловой образ дополнят грамотно подобранные аксессуары: часы, броши, запонки, зажим для галстука, серьги. Но при их выборе лучше руководствоваться правилом: «Чем меньше, тем лучше».

У мужчин для делового портрета недопустимы браслеты, цепочки и печатки. А женщинам следует выбирать классические и лаконичные украшения.

В-шестых, при подготовке к съемке необходимо сделать укладку, спокойный макияж. Не стоит забывать о руках – аккуратный маникюр будет гармонично дополнять образ.

Кстати, мужчинам делать макияж и маникюр не возбраняется. На сегодняшний день это норма, особенно для публичного человека.

Еще один вариант имиджевого портрета – корпоративный портрет. К нему применяются все те же требования, что и при съемке одного человека. Кроме этого, здесь действуют и свои правила.

Если в съемке участвуют сотрудники компании, то важно выдерживать единый стиль и, при наличии корпоративных цветов, одну гамму.

Главное помнить, что одинаковый портрет а-ля «на паспорт» или же продуманный для каждого, направленный на профессиональную деятельность образ – совершенно разные подходы. Ведь групповое фото можно и нужно делать интересно и нестандартно.