Работа в Туле: статистика и реальность

Прослушать новость

Согласно последним данным статистики, в области порядка 29 тысяч человек находятся в поиске работы. Показатель безработицы по региону составляет 3,6%. С этими цифрами мы попали в числе пяти регионов ЦФО с минимальным уровнем безработицы. Насколько все плохо или хорошо у нас с вакантными местами, мы решили проверить сами.

Каждый сталкивался с ситуацией, что на работе сократили, или пришлось уйти с предыдущего места по различным причинам. И тут начинается самый главный и зачастую пугающий «квест» под названием «Поиск работы».

Куда люди идут в первую очередь в поисках заработка? Друзья и знакомые. Сколько раз во время разговоров о работе мы слышим: «Найти ее можно только по блату или через друзей!». Но не всегда этот вариант срабатывает. А если кто-то скажет: «У друга свой бизнес и пойду к нему», напомним, что зачастую друзей в свой бизнес стараются не брать. Ведь всем известно, дружба дружбой, а деньги врозь. Поэтому этот вариант поиска работы возможен, но маловероятен.

Второй вариант – сайты по поиску работ. «HH», «Superjob», «Авито» и не только. На каждом можно регулярно найти различные варианты, от подсобного рабочего до директора. Некоторые вакансии предлагают работу в Туле и области, некоторые вахтовым методом в других областях. Причем есть такие вакансии, которые висят на сайтах незакрытыми месяцами.

- Сейчас некоторые вакансии, особенно которые касаются работы в офисе, то есть офис-менеджеры, администраторы, помощники руководителя, могут висеть по три-четыре месяца. Например, одной из компаний требуется офис-менеджер, с хорошими условиями, хорошим окладом. Вакансия весит на сайте по поиску работы три месяца, за это время было более восьмидесяти просмотров и только четыре отклика. О чем это может говорить? О том, что народ или трудоустроен, или извините просто ленив – прокомментировала ситуацию руководитель кадрового агентства Анна Гулимова.

Так почему же тогда люди говорят, что с работой в регионе не очень? Мы решили провести эксперимент, удастся ли найти работу нашему журналисту, мужчине, в возрасте 35 лет. В результате самый быстрый способ оказался при поиске в соцсетях. Уже через час работа была найдена. Монтажник по протяжке оптоволоконного кабеля для сети интернет. Оклад 30 тысяч рублей. Главное условие – не боятся высоты. На следующий день пришло приглашение на вакансию менеджера по продажам. Оклад 25 тысяч рублей с процентом от продаж. И в этот же день удалось найти работу в одной из местных торговых сетей. Правда здесь требовалась медицинская книжка, с которой обещали помочь при трудоустройстве. Итог, кто ищет, то всегда найдет. Вопрос лишь в сумме заработной платы.

- Средняя зарплата, которую сейчас предлагают работодатели в районе 20-25 тысяч рублей. Но нельзя говорить о том, что это средняя цифра. Эти суммы как правило обещают офисным работникам. Люди, которые работают по узким специальностям, то есть конструкторы, инженеры, финансисты и так далее, у них «вилка» по зарплате как правило выше. - отметила специалист по подбору кадров Анна Гурина.

К слову отметим, что большинство рабочих мест, где не требуются навыки или специализация, заняты приезжими. Сегодня в нашей области официально работает около 23-25 тысяч граждан иностранных государств. Лидируют граждане из Украины, за ними идут жители Узбекистана, Таджикистана, Китая, Вьетнама, Киргизии и Молдовы. Но судя по отчетам работы УМВД РФ по Тульской области, их заметно больше.

Если говорить о квалифицированных специалистах, то для них есть порядка 20-25 тысяч свободных вакансий от работодателей. И здесь работать действительно некому. Чаще всего требуются квалифицированные рабочие промышленных предприятий (станочники, электрики, сварщики и пр.), а также медики, мастера по пошиву одежды-обуви, ветеринары и агрономы.

- Если говорить о специалистах, так сказать «Hard-skills», то их действительно немного. Однако сейчас мы наблюдаем обратный приток туляков, которые в свое время уехали работать в Москву. Они возвращаются уже с хорошими навыками, которых иногда очень не хватает. Кроме того, в последнее время очень много людей переезжают в Тулу из других регионов, и тут уже идет и обмен опытом и новые знания. – отметила руководитель кадрового агентства Анна Гулимова.

Однако статистка упорно говорит о том, что около 80-100 тысяч туляков (точных данных нет ни у кого) продолжают работать за пределами области. В основном, в столице, Подмосковье и частично в Калужской области.

В итоге можно сказать, что кризиса на рынке труда в Тульской области точно нет. Есть и вакансии, и кадры. Вопрос лишь в том, что не всегда одни устраивают других. Но как известно, тот кто ищет, тот всегда найдет.